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Am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Qualifikation (Promotion) im Bereich Kulturmanagement

Umfang

50%

Vergütung

E13 TV-L

Beginn

01.10.2026

Befristung

3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um ein Jahr

Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema.

Das Institut für Kulturmanagement zählt zu einem der ältesten und renommiertesten Orte für Forschung und Lehre im Fach. Besondere Merkmale des Instituts sind sein sparten- und fächerübergreifender Ansatz und die enge Verzahnung von Forschung und Praxis.

Ihre Aufgaben:

  • Lehre (2 SWS) und Forschung mit Schwerpunkt Leadership im Theater
  • Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion im o.g. Themenschwerpunkt
  • Mitwirkung an Projekten des Instituts für Kulturmanagement im Bereich Personalmanagement in Theatern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master) in Kulturmanagement
  • Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien (quantitativ und qualitativ)
  • Berufserfahrung im Theaterbetrieb, im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen
  • Kenntnisse im Ausbau von Weiterbildungsformaten im Kulturmanagement
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • eigenverantwortliche, zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule
  • Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)
  • Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
  • Weitere Leistungen, wie z.B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule
  • Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten