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Im Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Qualifikationsstelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kulturmanagement zur Promotion

Umfang

50%

Vergütung

E 13 TV-L

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

3 Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit

Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema.

Das Institut für Kulturmanagement zählt zu einem der ältesten und renommiertesten Orte für Forschung und Lehre im Fach. Besondere Merkmale des Instituts sind sein sparten- und fächerübergreifender Ansatz und die enge Verzahnung von Forschung und Praxis. Angesiedelt ist das Institut für Kulturmanagement an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg, einer modernen Campus-Universität mit 6000 Studierenden, im Bundesland Baden-Württemberg mit einer der reichsten Kulturlandschaften in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Lehre (3 SWS) für das Institut für Kulturmanagement
  • Forschung mit Schwerpunkt auf der Transformation der Disziplin Kulturmanagement und des Kulturbetriebs
  • Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion im o.g. Themenschwerpunkt
  • Mitwirkung an der Transformation des Studienangebots

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kulturmanagement, Geistes- und Kulturwissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einem vergleichbaren Fach
  • möglichst Anwendungskenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld
  • Ein spannendes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Forschung und Praxis
  • Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Eine umfassende Betreuung des Promotionsvorhabens inkl. Unterstützung durch ein aktives Doktorand/innen-Netzwerk
  • Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)
  • Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
  • Weitere Leistungen, wie z.B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule
  • Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten

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