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Am Institut für Psychologie der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für Psychologie zur Promotion mit dem Schwerpunkt Potentialentwicklung und Hochbegabung

Umfang

65%

Vergütung

nach E13 TV-L oder beamtenrechtliche Abordnung

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
idealerweise zum 01.10.2025

Befristung

3 Jahre mit Option auf Verlängerung um 1 weiteres Jahr

Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema.

Das Institut für Psychologie beschäftigt sich im Forschungsschwerpunkt „Potentialentwicklung und Hochbegabung“ (Jun.-Prof. Dr. Julia Schiefer) u.a. mit Fragen der Lehrkräfteprofessionalisierung sowie der erfolgreichen Weiterbildung von (angehenden) Lehrkräften im Bereich der Diagnostik und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Begabungen. Ein Fokus der Promotionsstelle soll auf der Erfassung und Förderung des Wissens und der pädagogischen Handlungsmöglichkeiten sowie möglichen stereotypisierten Vorstellungen über Hochbegabte von (angehenden) Lehrkräften liegen. Darauf aufbauend soll eine digital-gestützte Fortbildungsmaßnahme konzipiert und untersucht werden, wie sich eine Teilnahme auf das Wissen, die Stereotype sowie die geplante Unterrichtspraxis auswirkt.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung einer (digital-gestützten) Intervention/ Lehrveranstaltung zum Thema Hochbegabung
  • Planung und Durchführung empirischer Studien im Forschungsbereich
  • Lehre (2 SWS) im Bereich Psychologie sowie ggf. Schulpraxis
  • Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • Promotion im oben beschriebenen Bereich

Der inhaltliche Schwerpunkt wird mit den individuellen Interessen der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers und den Interessen des Instituts für Psychologie abgestimmt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell in die Forschung und Entwicklung einzubringen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder Diplom) im Fach Psychologie, Schulpsychologie, Empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder vergleichbarer Studiengang (eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Ihr Studium noch nicht abgeschlossen ist, der Abschluss aber in Kürze zu erwarten ist - eine Einstellung ist jedoch erst nach Vorlage der entsprechenden Urkunde möglich)
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden und Statistik bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Erfahrungen mit statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. R, SPSS, Mplus)
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

  • Betreuung des Promotionsvorhabens inklusive Unterstützung durch ein aktives Doktorand*innen-Netzwerk
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule
  • Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)
  • Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
  • Weitere Leistungen, wie z.B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule
  • Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten

Innerhalb von Baden-Württemberg sind auf befristete Stellen auch beamtenrechtliche Abordnungen von Lehrerinnen bzw. Lehrern möglich.


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